Chez Abatement Technologies, nos employés ne sont pas seulement des membres du personnel. Ce sont des Aire Guardians. De l’ingénierie et de la conception aux ventes et à l’administration, chaque membre de l’équipe joue un rôle dans la sécurité des personnes grâce à un air pur.

Récemment, nous avons rencontré Christine Delisle, coordonnatrice principale du marketing chez Abatement Technologies, pour parler de son parcours en tant que Aire Guardian.

Devenir une Aire Guardian

Christine est Aire Guardian depuis 7 ans. Son rôle a commencé dans le département marketing alors qu'il n'y avait que deux personnes, offrant des services marketing de base avant de s'étendre à une équipe de quatre personnes en 2019.

« Le fait de disposer de ressources supplémentaires au sein du département nous a vraiment permis d'entrer dans de nouveaux domaines de la technologie marketing, ce que nous ne pouvions peut-être pas faire avec seulement deux d'entre nous », a déclaré Delisle.

Le baccalauréat en langues de Christine s’est avéré une compétence très précieuse dans son rôle chez Abatement. Possédant une solide expérience en français, elle a aidé l’équipe marketing à mieux communiquer avec le personnel et les clients du Québec.

« Nous avons pu faire une copie traduite de notre site Web. Nous avons également pu faire traduire tous nos outils marketing. J'ai donc été heureuse de contribuer à cela », a partagé Delisle.

Jill la touche-à-tout

Christine a été responsable de nombreuses choses chez Abatement, notamment l'organisation de salons professionnels, de formations, de webinaires, la création de contenu, l'intégrité des données et bien plus encore. Interrogée sur l’évolution de son rôle, Christine a exprimé ce qui suit :

« J'ai eu l'occasion de faire beaucoup de choses variées. Durant toute ma carrière, j'ai été en quelque sorte « la touche-à-tout », et peut-être pas maître de tout, mais certainement capable d'en gérer la plupart. Je pense que la croissance d'Abatement Technologies m'a certainement donné ces opportunités supplémentaires de faire des choses que je n'avais jamais faites auparavant.

Pour Christine, travailler chez Abatement Technologies, c'est bien plus que de réaliser des tâches intéressantes. Il s’agit de travailler avec des gens formidables. Voici comment elle l'a exprimé : « Je travaille chaque jour avec des personnes incroyablement créatives et talentueuses, et les relations que nous avons bâties en équipe font que c'est une joie de venir travailler tous les jours. »

Tout sous un même toit

Au moment de notre conversation, nous n’étions que quelques mois avant d’emménager dans le nouveau siège social de notre entreprise. Nous avons demandé à Christine ce qu'elle pensait de ce grand déménagement.

« Je pense que ça va être très excitant pour nous tous d'être sous un même toit car pour le moment, nous sommes répartis sur trois campus différents. Et voir tout le monde au quotidien, je pense que ça va être vraiment agréable et excitant.

Pour conclure notre conversation, nous avons posé à Christine l’une de nos questions préférées : « sans quoi Abatement ne serait-il pas pareil ? » Elle a partagé :

« Ce ne serait pas pareil sans la famille Harber et sans la culture qu'elle a créée au sein de l'entreprise. J’admire vraiment Andrew Harber, PDG, car il a retroussé ses manches et il a travaillé côte à côte avec d’autres niveaux de gestion et d’administration, construisant des équipements pendant la pandémie.

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